新消息！恩华药业大手笔激励核心员工：未来三年净利润复合增长率目标定为15%以上

恩华药业大手笔激励核心员工：未来三年净利润复合增长率目标定为15%以上

上海--2024年6月13日，恩华药业（002262）发布公告，宣布推出新一期股权激励计划，拟向860名核心员工授予共计876.16万股限制性股票，占公司总股本的0.8696%。

此次激励计划的考核目标与公司未来三年业绩增长目标紧密相连，考核指标为公司净利润的复合增长率。根据计划，公司2024年、2025年和2026年的净利润增长目标分别为以2023年净利润为基数的15%、33%和56%，据此测算，公司未来三年的净利润将有望达到11.93亿元、13.79亿元和16.18亿元，净利润复合增长率约为15.78%。

恩华药业表示，制定这一激励计划旨在进一步建立健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动核心员工积极性，实现公司股东利益、公司利益和核心团队利益的共同增长。

公司业绩稳健增长 彰显发展信心

恩华药业是我国唯一一家专注于中枢神经系统药物研发和生产的上市企业，拥有国内最丰富的中枢神经系统药物产品线，是国内中枢神经领域药物品种最多、品规最全的企业。公司近年来业绩表现稳健，2023年实现营业收入50.42亿元，同比增长17.28%；净利润10.37亿元，同比增长15.12%，营收和净利润双双创下历史新高。今年一季度，公司延续良好势头，实现营业收入13.58亿元，同比增长15.16%；净利润2.65亿元，同比增长16.64%。

公司此次推出的股权激励计划，不仅是对核心员工的激励，更体现了公司管理层对未来发展的信心。公司表示，将继续聚焦中枢神经系统药物领域，加大研发投入，做强做优主业，努力实现高质量发展目标。

业内人士认为，恩华药业此次股权激励计划力度较大，考核目标具有挑战性，但也体现了公司对未来发展的信心和决心。随着公司核心员工积极性的调动和业绩目标的达成，公司有望在未来三年实现更快的增长，为股东创造更大的价值。

新的标题：

恩华药业大手笔激励核心员工 业绩目标三年复合增长15%以上

太古股份公司A(00019)大手笔回购股份 彰显信心提振股价

香港，2024年6月14日 - 太古股份公司A(00019)今日发布公告，宣布公司于6月13日再度出手回购股份，斥资约2809.17万港元回购41.1万股，展现出公司对自身发展前景的强大信心，并为投资者带来积极信号。

此次回购详情如下：

• 回购价格：每股介于66.1港元至70港元之间
• 回购股份数量：41.1万股
• 回购总金额：约2809.17万港元

太古股份公司A近期回购力度持续加大

自2023年12月11日启动回购计划以来，太古股份公司A已累计回购约2520.10万股，耗资约16.20亿港元。此次大手笔回购进一步体现了公司回馈股东、提升公司价值的坚定决心。

市场分析：回购彰显信心，提振股价

太古股份公司A近期回购力度加大，充分表明了公司管理层对公司未来发展前景的乐观预期和强大信心。同时，回购股份减少了公司在市场上的流通股数量，有望提升每股收益和净资产收益率，并带来股价上升的潜在利好。

业内人士普遍认为，太古股份公司A此次回购是公司积极践行价值投资理念的重要举措，有利于增强投资者信心，提振股价，并推动公司长期健康发展。

以下是一些关于太古股份公司A(00019)回购股份的额外信息：

• 太古股份公司A回购股份的资金来源为公司自有资金。
• 回购股份将予以注销。
• 太古股份公司A回购计划将于2024年8月31日到期。

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